Certificazione
SA 8000:2014

Gestisci la responsabilità sociale d'impresa

L’impresa si globalizza, i mercati diventano sempre più esigenti, i concorrenti agguerriti e le tecnologie sofisticate, ma i veri nodi si aggrovigliano o si sciolgono con riferimento all’utilizzo delle risorse umane.

Per affrontare le nuove sfide, le imprese divengono istituzioni che creano benessere e giocano il proprio ruolo nell’integrazione tra sistema economico – sociale – ambientale, valorizzando le proprie relazioni con i dipendenti, le parti sociali, la comunità locale, i consumatori, le autorità pubbliche e altri portatori di interesse.

Una risposta alle nuove esigenze del mercato, proviene dallo standard SA8000, che può aiutare l’azienda a controllare le situazioni di rischio, contribuendo positivamente anche alle valutazioni del proprio “score” a fronte dei criteri di eccellenza tipicamente più usati: sono più contenti i lavoratori, sono più soddisfatti i clienti, è migliore il gradimento da parte della comunità e sono anche più protetti gli azionisti, oltre che gratificati dall’aumento di reputazione.

La norma SA8000 identifica uno standard internazionale volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa quali:

Il rispetto dei diritti umani
Il rispetto dei diritti dei lavoratori
La tutela contro lo sfruttamento dei minori
Le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro

La norma internazionale ha quindi lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale e soprattutto permette di definire uno standard verificabile da Enti di Certificazione.

La norma nasce come aggregazione formata dai principi stabiliti da altri documenti internazionali quali:

Convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro)
Dichiarazione Universale dei Diritti Umani
Convenzione Internazionale sui Diritti dell’Infanzia
Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazione contro le donne

La norma nel corso del tempo viene aggiornata e revisionata.

In tale contesto è stata pubblicata la nuova edizione della norma SA8000:2014 sui sistemi di gestione della responsabilità sociale, applicabile a partire dal 1° Gennaio 2015.

Vantaggi per l'azienda che si certifica

miglioramento nella gestione dei “rischi aziendali”
miglioramento nelle relazioni con le parti interessate interne ed esterne all’impresa
miglioramento generalizzato della reputazione dell’impresa (che si estende su fornitori e sub-fornitori)
vantaggio competitivo nel confronti della concorrenza

Processo di Certificazione

1) Definizione del contratto

> Richiesta offerta da parte del cliente interessato alla certificazione

> Acquisizione di tutte le informazioni necessarie alla certificazione ed emissione dell’offerta da parte di AXE-REGISTER

> Accettazione dell’offerta da parte del cliente

2) Audit preliminare (su richiesta non obbligatoria)

> Analisi di eventuali lacune e valutazione dell’attuale conformità del ISMS rispetto ai requisiti normativi

3) Audit Iniziale

> Verifica volta a valutare l’implementazione dei principi e della struttura del Sistema di Gestione (legislazione e normativa applicabile, policy della sicurezza, analisi dei rischi, Statement of Applicability (SoA), definizione chiara e coerente dello scopo, piano di trattamento dei rischi)

4) Audit di Certificazione

> Verifica volta a valutare l’adeguata ed efficace implementazione del Sistema di Gestione, attraverso tecniche che prevedono l’analisi dei documenti, osservazioni, interviste al personale.

> Tale verifica è finalizzata all’emissione del certificato

5) Audit di Sorveglianza

> Audit effettuato annualmente dopo la certificazione, per controllare il miglioramento continuo

6) Audit di Rinnovo della certificazione

> L’Audit di Rinnovo viene effettuato dopo tre anni a seguito di una verifica completa o di una valutazione continua nel tempo.